我这样要求合法吗,如果合法老板不履行,我该怎么办？

各位律师：
我是烟台一家韩企的职工，只要从事钢结构图纸的绘制工作，今天早上来到公司把之前干完的活整理了一下，突然想到图纸的工期快到了，于是我查看了一下公司网上邻居里的一封Email，老板看到很生气，并且把我骂了一顿，很显然是找我麻烦，然后我很平和的解释，但是他不听，在这种情况下我没有办法也很愤慨，于是我说了明天打辞职报告这样的话，但是他让我立刻离开公司，并且很大声的骂我，然后推我，还踢了我一脚，我是07年5月1日和公司签订的劳动合同，我签的是2年的合同，到08年05月31日现在工作满一年了，我要求把我这个月的工资付清，还要求赔偿，因为他是在没有提前通知我的情况下临时解雇我，而且我已经工作满一年了，所以我要求公司共赔给我：本月工资+临时解雇我的违约金+工作满一年的补偿金，请问我这样要求合法吗？如果合法老板不履行，我该怎么办？期待您的尽快解答，谢谢！请您帮帮我

你的要求不过分。协商不成时可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。