我该怎么办,2、我是否属于连续工作10年,可否要求公司签无固定期限合同？

各位律师：
  我98年10月进公司，每年签一次合同（日期不定），上一次签的合同今年6月30日到期，5月末，公司要求签订自愿辞职申请，并与公司委托的派遣公司签用工合同。请问：
  1、是否属于假派遣（逆向派遣）？如果属于，是否违法？我该怎么办？
  2、我是否属于连续工作10年，可否要求公司签无固定期限合同？

你不能签订自愿辞职协议，否则你的权益很难得到保护。如果公司单方解除合同，你就可以要求10年的经济补偿，你还差几个月不到十年，只有十年以上才能要求签订无固定期限劳动合同。