4、如果分期赔偿,期限是多少年,5、07年的合同应该按照08新劳动法规定走么？

各位律师：
我2007年3月16日与公司签订合同，并规定3年服务期限，规定在服务期间违约将赔偿3倍培训费！我在2008年5月19日递交辞职信便离开公司！现在要求赔偿违约金！
1、请问真的要赔偿3倍么？
2、我没有提前30天提交辞职信是否违法？
3、赔偿金标准是什么？
4、如果分期赔偿，期限是多少年？
5、07年的合同应该按照08新劳动法规定走么？

建议带齐书面材料当面咨询律师，违约金在仲裁时可以要求降低。满意请按采纳