而且在那同是一样的员工做同样的事,各自的工资各不相同,这样的工资待遇也合法吗？

各位律师：
    你们好！
    我下向你们咨询：要是此单位包吃住给450的工资低于了桂林市的最低工资标准吗？而且在那同是一样的员工做同样的事，各自的工资各不相同，这样的工资待遇也合法吗？

桂林市的最低工资标准是580元，包吃住发450元工资没有低于最低工资标准，但单位应同工同酬