公司让我负担1万多的销售费用,这样合理吗？

各位律师：
我是一名业务员，公司没有和我签定劳动合同，我于2008年1月1日到公司2008年5月20日要离职，公司让我负担1万多的销售费用，这样合理吗？

首先，公司没有与你签订劳动合同是不对的，试用期满后，就应当签订劳动合同。
其次，这笔费用是否是你应得的，如果是，那么你可以不予负担；如果不是，你就要退还或补偿该笔费用了