须赔偿多少钱,3000元还是3000元加上培训费用,顺便问一下,毕业后档案提走的话解约困难吗？

各位律师：
我是一名应届毕业生，现与一公司签订网上就业协议和书面就业协议（现在还未拿毕业证，不能签劳动合同），过几天就要培训。
签网上就业协议时有附加条款如有违约，须赔偿公司3000元。
现在有一个更好的工作，假如我培训完违约的话，须赔偿多少钱？3000元还是3000元加上培训费用？
顺便问一下，毕业后档案提走的话解约困难吗？

需要赔偿培需费用即可。