那么这个月的加班费将为零,请问以上这些合理吗？

各位律师：
1、晚婚是不是可享有13天有薪假？我们公司不管是不是晚婚一概只有三天！
2、东莞四月份调底薪，我们是拿月薪的，可是我们工资还比前的还要低，厂里解释是现在每月正班是21.75天，周六的加班费降低了！
3、我们公司只要请假，不管是不是周六，均按周六计算，一个月只要请四天假（不是在周六请），那么这个月的加班费将为零！
   请问以上这些合理吗？

您好。你公司的行为严重违法。你们可以通过劳动仲裁来维护你们自身的权利。如需帮助或仍有不解，可直接赴我所面询或直接来电咨询。电话：13922272120。（吴律师，广州安国律师事务所律师，中国青年志愿者协会志愿者）