可是每个月都不及时,要么20几号或者拖到下个月月末两个月一起结,请问这样合理吗？

各位律师：
    正式用工合同上明明写了每月给缴纳五项保险，可是来公司快一年了，公司每个月都从工资里扣保险，但是从来没往保险公司交过，每次问总是以公司资金紧张为由，说以后会交，但是在这期间一旦出现什么事故，谁给负责？有没有什么仲裁部门管理此事？
    听说去年年底通过一项议案，公司不给交保险的，劳动部门可以直接从该公司银行账户划账？这是真的吗？
    还有签订的劳动合同上15号以前发工资，可是每个月都不及时，要么20几号或者拖到下个月月末两个月一起结，请问这样合理吗？
    诚盼回复！

这样不合法也不合理