以相关费用200元左右,本月只领到工资500多元,请问工作出错赔偿损失合理吗？

各位律师：
公司有规定，出错由出错个人承担全部损失，我因为工作原因，出现错误公司划分我承担45%，另一个同事50%上司5%。
本人工资1500多元，扣责任费用745元，以相关费用200元左右，本月只领到工资500多元，请问工作出错赔偿损失合理吗？

扣除不得超过工资的20%，且不得低于当地最低工资