我不同意,我就提出解除劳动合同,赔偿我3个月工资,公司不同意解除,还强硬调岗,我该怎么办？

各位律师：
我在公司工作3年多，因上次职业病体检，听力不合格，公司将我调岗降薪，我不同意，我就提出解除劳动合同，赔偿我3个月工资，公司不同意解除，还强硬调岗。我该怎么办？

因不适合原岗位工作，公司可以调整岗位。你可以提前解除合同但不应提出赔偿要求。