admin 一定会给公司造成了损失,虽然合同法规定不能约定违约金,可以在合同中约定赔偿数额吗？
各位律师：
请问，如果劳动者单方面违规解除了劳动合同，一定会给公司造成了损失，虽然合同法规定不能约定违约金，可以在合同中约定赔偿数额吗？比如约定一个月的基本工资。
违约金不能约定，但是可以要求对方承担损失赔偿责任。满意请按采纳
各位律师：
请问，如果劳动者单方面违规解除了劳动合同，一定会给公司造成了损失，虽然合同法规定不能约定违约金，可以在合同中约定赔偿数额吗？比如约定一个月的基本工资。
违约金不能约定，但是可以要求对方承担损失赔偿责任。满意请按采纳
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