我想请问我们在上面签字了,如果我是在孕期〈妊娠反应〉请假15天的是不是就不能拿到当月的底薪呢?
各位律师:
对于私企来说,他可以规定病假、事假超过10天以上的取消当月底薪这样的制度吗?他特意打出一张公司规定表,让我们每人在上面签字,但是这张公司规定表上没有公司的公章,我想请问我们在上面签字了,如果我是在孕期〈妊娠反应〉请假15天的是不是就不能拿到当月的底薪呢?
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各位律师:
对于私企来说,他可以规定病假、事假超过10天以上的取消当月底薪这样的制度吗?他特意打出一张公司规定表,让我们每人在上面签字,但是这张公司规定表上没有公司的公章,我想请问我们在上面签字了,如果我是在孕期〈妊娠反应〉请假15天的是不是就不能拿到当月的底薪呢?
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