但是我们的工资包括： 基本工资+生活补贴,公司打算只用基本工资来赔偿,请问是否合法？

各位好：
我们公司因为生意不好要裁员，公司承诺给员工赔偿1月工资/年，也就是工作了1年的就赔偿一个月工资，如此类推。但是我们的工资包括： 基本工资+生活补贴。公司打算只用基本工资来赔偿，请问是否合法？

不合法的。如需帮助或仍有不解，可直接来电免费咨询。电话：13922272120。（吴律师，广东安国律师事务所律师，中国青年志愿者协会志愿者）