等合同正式实施后要求变更为无固定期限合同,公司是不是必须变更,不变更是不是按照解除合同计算补偿？

我今年8月合同到期，在公司（国有控股）已经工作了十年整了，我是不是能够要求签订无固定期限合同，如果公司不同意，是按照解除合同算还是按照终止算，如果公司只同意续签固定期限合同，我是不是可以先同意，等合同正式实施后要求变更为无固定期限合同，公司是不是必须变更，不变更是不是按照解除合同计算补偿？

你应立即向单位提出要求签定无固定期限劳动合同，单位必须签定,否则,可以依法维权.注意保存你提出签无固定期限劳动合同的证据。