因此在签订协议之前根本就不知道还有这种规定,请问我们单位人事处这么做是否违反了相关法律？

我与现在的单位签订了一份劳动协议。如今被录取要去读研，可是单位的人事部门以我现在还在试用期，不允许我辞职，并且试用期只能单位开除我，而我不能辞职。劳动协议书签订之前，并没有给我们看任何关于试用期不许考研的书面文件，因此在签订协议之前根本就不知道还有这种规定。
请问我们单位人事处这么做是否违反了相关法律？

根据劳动合同法，试用期内提前三天通知单位解除