给出的原因是我来公司的第一个月（2006年7月10日报到,领了全月的工资）问题：合法吗？

1）2008年4月25日提出离职申请，这段时间我正常上班，被告知五月的工资没有，给出的原因是我来公司的第一个月（2006年7月10日报到，领了全月的工资）
问题：合法吗？
2）2008年5月12日分公司领导签字，但出现总公司的签字负责人出差，我希望尽快办理好相关的离职手续
问题：这段时间我是否还应正常上班，怎样才可以尽快办理好相关的离职手续
谢谢！

当时既然给你了就表示公司方面同意了，所以不能扣除