这样可以吗,5,合同的附加条件应该和合同一样一人一份还是可以只是一份由医院保管？

1，国家规定的节假日医院要求加班的是不是应该给予劳动法规定的奖金，劳动法规定工作一年以上的员工每年可以享受3天地带薪假期，如果医院不批准是不是违法？
2。医院要求医生把办公室的卫生搞得非常干净，否则扣医生的工资，这个合法吗？
3。医院可以要求员工不上班，但是又不给予任何工资吗？
4。医院不把工资的组成向员工说清楚只是给予一个笼统的说法，即使在强烈要求的情况下也不予说明，517.html" class="superseo">这样可以吗？
5。合同的附加条件应该和合同一样一人一份还是可以只是一份由医院保管？
谢谢您的帮助

1、违法；
2、这个不合法；
3、不对；
4、这样不可以；
5、合同的附加条件应该和合同一样一人一份。