那么我今年就要求签订无固定期限合同,但其中的同工同酬,又应如何理解？

律师，你好！
    请问：我从1993年就在一个国家机关干临时工到今（期间从2002年起进入系本单位新成立的一个属事业单位的部门工作），单位一直给我签订的是一年一签的临时合同，单位从去年才开始给我买5险，但其中医保至本月才开始买的。我向单位提出要求补买以前的，单位声称已向有关部门（法律援助等有关部门）咨询过，本事业单位是属于部分财政拔款的，以前就一直想给我买，但是由于政策原因，还说本事业单位是从02年才新成立的，之前该部门都不存在又怎么可能产生补买一说，还说像我这样情况属于所谓的“边缘人”就没有合适的相关政策可依据执行，这到底又是怎么一回事？实在搞不明白！
    再请问：单位一直未给我签无固定期限合同，一直是一年一签的临时合同，上次我已在本网站有过关于“工龄问题”的有关咨询，据答 我的工龄可从93年算起，那么我今年就要求签订无固定期限合同，但其中的同工同酬，又应如何理解？

1、可以要求补买保险。
2、可以要求签定无固定期限劳动合同。
3、同工同酬指工作岗位同样时间同样报酬。
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