解除理由是我与学校的合作性未能一致,请问,我这种情况可以要求学校给我经济补偿吗,请问有何依据？

我是在广州一家社会办学的学校上班，于2008年4月14日被录用，明确我的试用期是2个月，于2008年5月7日被学校通知解除劳动合同，解除理由是我与学校的合作性未能一致，请问，我这种情况可以要求学校给我经济补偿吗？请问有何依据？上海查吉荣律师回复我试用期内任何一方都可以终止劳动合同。用人单位无需对你经济补偿。 但我知道上海有这方面的规定，可广东没有相关的法规，请教广东的律师，谢谢！

试用期不合格是可以解除劳动合同的，但学校必须提供证据，否则应支付赔偿金。