而没有填写工资待遇这样的合同合法吗,我 要是提前30天辞职要不要付违约金啊?

而没有填写工资待遇这样的合同合法吗,我 要是提前30天辞职要不要付违约金啊?,第1张

我想咨询一下违约金是不是合同本身没有,而是双方约定知道填写到合同内的?
我的劳动合同上面只填写了合同期限和从事工种,而没有填写工资待遇这样的合同合法吗?我 要是提前30天辞职要不要付违约金啊?谢谢

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