admin 公司变相将我们的工资转成底薪850+津贴660+加班费（未和我们协商）,这样合法吗?
我们是一家台资企业的干部，做了4年多了，领固定工资在2300块左右，由于新劳动法的颁布，公司变相将我们的工资转成底薪850+津贴660+加班费（未和我们协商），这样合法吗
位律师回复变更劳动合同,应当协商一致,但是如果2300合同没有明确约定的组成,公司有权利决定工资的具体组成的.
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