而转让后有些员工做了几天又不想干了,没经同意就跑了,那22天的工资应该向谁要呢？

我朋友现在职的公司在4月23号转换负责人。但在转换负责人后是不是应该由原来的负责人将4月1号至22号的工资支付清呢？还是由现负责人在5月15号支付呢？而转让后离开的员工是否马上就可以拿到这22天的工资吗？由原负责人支付吗？转让后原来员工是否可以不继续在公司工作。而转让后有些员工做了几天又不想干了，没经同意就跑了，那22天的工资应该向谁要呢？ 请指教！

公司负责人的变更后，仍然向公司主张工资即可。