或者只给提成（按照外聘人员算）,这样合理吗,我该怎么要回自己真正所得？

今天再次去所要工资，公司以不到开工资日期为由拒绝给工资。又让我等到这个月20号。
并且所说的工资和之前协商的大相径庭，公司规定试用期是7天-30天，第七天当我正式被录用时，承诺工资是700的底薪加上提成，现在成了只给底薪（按照实习生算），或者只给提成（按照外聘人员算）。这样合理吗？我该怎么要回自己真正所得？

不合理，可申请仲裁