我们公司不给予我工伤待遇这种做法合理吗,如果这种做法不合理我现在应该怎么做了？

你好
我一个月以前在公司维修中扭伤了腰部，在医院初诊为腰扭伤，后来由于腰疼痛的严重，劳动局工伤认定书也还没有结果，在加上公司人事部要求我以事假请假，我就以事假请假一个月回家看病，并写了请假条，在家看病医生也诊断为腰扭伤，现在工伤认定书结果是属工伤，而现在我们公司就以我回家看病写了请假条，病力上写的病情不是很严重作为理由，不给予我工伤待遇。
而我病情实际上是比较严重，只是医生没有写详细，他说我的病要经过治疗，多做体操锻炼，少弯腰，不要提重东西，平时多注意才可以复原，现在我经过一个多月的治疗，还是不能弯要，根本就不能从事我原来的本职工作，公司领导给我安排其他工作。
现在我想咨询一下我可以要求公司给予我工伤待遇和工伤赔偿吗？
我们公司不给予我工伤待遇这种做法合理吗？
如果这种做法不合理我现在应该怎么做了？

既然已经被认定为工伤，应当享受工伤待遇。另外还要进行伤残等级鉴定，以鉴定结果为标准取得赔偿。