admin 健康养生知识 2022-11-29 17:32:35 公司强制要求每位员工把上月加班与本月放假抵消,是否合理,另加班工资3月延迟至5月发放,是否合法? 请问,我们公司因排污问题而停产,公司强制要求每位员工把上月加班与本月放假抵消,是否合理,另加班工资3月延迟至5月发放,是否合法 位律师回复 不合理,违法 公司强制要求每位员工把上月加班与本月放假抵消 是否合理 另加班工资3月延迟至5月发放 是否合法 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 公司强制要求每位员工把上月加班与本月放假抵消,是否合理,另加班工资3月延迟至5月发放,是否合法?
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