那380元服装费我要赔吗,那服装由于第一天我都没穿过,我可以退给他了事吗？

我在一家茶叶公司工作，签了劳动合同，且是试用期合同。
试用期第一天，公司要我做核对财务再发单给客户的工作。因在签财务的时候，看错了茶叶标价，在签第二张时就犯错误了，使公司损失了1300元。
在公司上班时，公司说为了要我熟悉业务，所以要一个老员工带我慢慢熟悉，第一张单子签时，那老员工认真核对了帐务，但第二张时没有核对，致使损失没能查出来。然后我被解聘，说要我赔服装费380元，但不要我承担经济损失。
请问，那380元服装费我要赔吗？那服装由于第一天我都没穿过。我可以退给他了事吗？

1、这已经是骗人的老招数了，你上当了。当然，公司有过错不应该要你赔偿，同时，你可以要求公司退还服装费用。
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