也就是打假卡,我想咨询一下,我们要怎样举报,这样算不算违反劳动合同法？

尹律师：
   你好！
   我想咨询一下工资问题。我们公司是个体户，只有30来个人，一直没有按国家规定的合同法发过工资。今年怕工商局和税务局来查，所以老板要我们签了合同。上面都是750+补贴<所谓的补贴就是指：一个月加20天班以上才有补贴150，很少加班的话就没有补贴>一个月30天制，请假一天扣一天工资，而且老板星期天不许我们打卡，也就是打假卡。我想咨询一下，我们要怎样举报，这样算不算违反劳动合同法？又或者是怎么样才可以让老板按国家合同法来算我们的工资呢/谢谢。待回复

已经违反劳动合同法及劳动法的相应规定了，你们可以向当地的劳动监察大队投诉。