说这是规定,而且个人负担的养老等费用,要等上班时从工资里一并扣除,请问这样合法吗？

我在一家集体企业工作，今年三十六岁，今年二月份怀孕，由于刚怀孕时出现了先兆流产，去医院，医生给开了病假条，让休息到三个月后，但是在三月和四月单位都不给一分钱工资，说这是规定，而且个人负担的养老等费用，要等上班时从工资里一并扣除，请问这样合法吗？

女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予15天的产假，产假期间应该正常发工资，超出的时间，根据医生建议，可以请病假，病假期间工资不得低于最低工资的80%。