但工资却下调了很多,我想咨询一下此时我不再签订合同是否可以获得相应经济补偿,补偿多少？

我于200４年到一家外企工作，合同一直是一年一签。最后一次合同于2008年3月31日到期。合同到期公司没有提前一个月提出不续签并于4月25日将新的劳动合同提供给我，但工资却下调了很多。我想咨询一下此时我不再签订合同是否可以获得相应经济补偿，补偿多少？

可以终止劳动合同，经济补偿按在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。