公司说,那就3月份工资分成两段,一段按试用工资算,一段按转正工资算,这样可以吗?

公司说,那就3月份工资分成两段,一段按试用工资算,一段按转正工资算,这样可以吗?,第1张

我是2月2日进的公司,3月3日填写转正申请单,并被批准。但是3月份工资没有按转正工资发放,公司给的解释是 4月份才按照转正工资算。刚才我把咨询来的结果告诉公司,公司说那就3月份工资分成两段一段按试用工资算,一段按转正工资算。这样可以吗?

位律师回复

没有这种说法。按转正之日起发转正的工资

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