公司按当地最低工资标准支付乙方,且工资在次月发放工资日进行发放,请问这样的条款能生效吗？

我想咨询一下关于企业劳动合同不合法的问题，我在一家公司刚上班，我认为合同极为不合法的是，1。乙方在试用期间内被甲方辞退或自行辞职，公司按当地最低工资标准支付乙方，且工资在次月发放工资日进行发放。请问这样的条款能生效吗？我现在又不能不签啊，总不能不要这工作了啊！

约定无效，试用期工资不低于正式工资的80%。满意请按采纳