admin 健康养生知识 2022-11-29 16:22:44 2008年7月31日合同期满[合同每年签],2008年之前的八、九年工龄按照劳动法如何计算补偿? 2008年7月31日合同期满[合同每年签],2008年之前的八、九年工龄按照劳动法如何计算补偿? 位律师回复 按照劳动法规定,合同期满不再续签,不支付经济补偿 2008年7月31日合同期满合同每年签 2008年之前的八九年工龄按照劳动法如何计算补偿 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 2008年7月31日合同期满[合同每年签],2008年之前的八、九年工龄按照劳动法如何计算补偿?
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