但是工资待遇还是原来做临时工的工资,比单位正式职工工资低了4倍,请问是否合理,我该怎么办?
我是一家国有企事业的职工,已干了23年了,现在签定了无固定期限合同,但是工资待遇还是原来做临时工的工资,比单位正式职工工资低了4倍,请问是否合理?我该怎么办?
位律师回复不合理,同工同酬,可申请劳动仲裁
我是一家国有企事业的职工,已干了23年了,现在签定了无固定期限合同,但是工资待遇还是原来做临时工的工资,比单位正式职工工资低了4倍,请问是否合理?我该怎么办?
位律师回复不合理,同工同酬,可申请劳动仲裁
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