1、我们公司一名临时员工因工受伤,住院的费用、医药费用如何算？

1、我们公司一名临时员工因工受伤，住院的费用、医药费用如何算？
2、现他正准备出院，但其家属要求解决其出院后两三个月的补助问题，我们应怎么处理。

若是在工作期间里因工负伤,应当认定为工伤,其在住院期间所花的医疗费应该由贵单位全额支付,其他,还享受住院伙食补助,住院护理,停工留薪期间还需按原有工资支付等待遇,如果构成伤残的话单位还需按伤残等级支付伤残补助费,伤残津贴等.至于其家属要求解决出院后补助问题,那要看其伤情和医嘱,假如说医嘱并没记载建议休息,继续治疗等并且其伤已痊愈的情况下无须在支付额外费用,反之,则要支付工伤期间相关费用