公司一直拖到现在也没有与我签订合同,如果我投诉公司,是否可以追要前5年的劳动社保费用？

我在公司呆了5年，期间公司一直没有与我签订劳动合同，由于今年新的劳动法的原因，公司要与我签订固定期限劳动合同，工龄从今年算起，以前的工龄没有任何补偿，由于分歧过大，公司一直拖到现在也没有与我签订合同，如果我投诉公司，是否可以追要前5年的劳动社保费用？标准是如何划分的！

可以投诉公司并追要前5年的劳动社保费用并要求公司签订劳动合同。前5年的社保按当时发放给你的工资系数计算（如1500）。现在上社保按现在工资系数计算（如2000元每个月）。北京天依律师事务所董律师15910676101qq：653792145