公司一直拖到现在也没有与我签订合同,如果我投诉公司,是否可以追要前5年的劳动社保费用?
我在公司呆了5年,期间公司一直没有与我签订劳动合同,由于今年新的劳动法的原因,公司要与我签订固定期限劳动合同,工龄从今年算起,以前的工龄没有任何补偿,由于分歧过大,公司一直拖到现在也没有与我签订合同,如果我投诉公司,是否可以追要前5年的劳动社保费用?标准是如何划分的!
位律师回复可以投诉公司并追要前5年的劳动社保费用并要求公司签订劳动合同。前5年的社保按当时发放给你的工资系数计算(如1500)。现在上社保按现在工资系数计算(如2000元每个月)。北京天依律师事务所董律师15910676101qq:653792145
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