我究竟该怎么办,还有需要提前一个月以书面形式递交辞呈吗？

我是一名2007年的应届本科毕业生，去年9月2日进入一家私企工作，于2007年10月15日与单位签订就业协议，同时被要求把人事档案交至单位统一管理，档案最终由学校有关部门移交至当地人才市场。但是单位一直不与本人签订劳动合同，也就没有刚来时承诺的三险一金，并且该单位无视劳动法法规，星期六加班不按法律规定支付劳动报酬。本人想解除劳动事实关系，却被告知是我违约，要求每个月赔偿单位300元才与我解除劳动事实关系。
我究竟该怎么办？还有需要提前一个月以书面形式递交辞呈吗？

向当地劳动监察大队投诉,不需提前一个月