想解除协议但单位让我交500元违约金,但签协议时,单位并未说明,我是否要交违约金？

我是08年应届毕业生在08年1月与单位签定就业协议，试用期为08年7-9月，但单位让我在3月到单位实习且实习工资为300月/月，实习一个月后我认为工作不理想，想解除协议但单位让我交500元违约金，但签协议时，单位并未说明。我是否要交违约金？

你的就业协议上没有违约金的约定，而且是在“试用期”内，单位不应当收违约定。而且应当以当地的最低工资标准付给你工资。