可以请10天婚假,可是我们单位领导确执意要求我们每天保证上班2个小时,此种情况是否违反劳动法?
按照国家法律固定,结婚双方属于晚婚的情况,可以请10天婚假。可是我们单位领导确执意要求我们每天保证上班2个小时。此种情况是否违反劳动法?
位律师回复违法。你们可与单位协商解决。协商不成,可以向当地劳动部门举报。
按照国家法律固定,结婚双方属于晚婚的情况,可以请10天婚假。可是我们单位领导确执意要求我们每天保证上班2个小时。此种情况是否违反劳动法?
位律师回复违法。你们可与单位协商解决。协商不成,可以向当地劳动部门举报。
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