admin 你应该有有足的时间,如果你不是单位培训的,就不存在违约金的问题,为什么还有这样的说法呢?
在合同期内提前30日书面通知单位可以解除劳动合同，你应该有有足的时间。如果你不是单位培训的，就不存在违约金的问题。为什么还有这样的说法呢
位律师回复因为你的合同在劳动合同法实施之前已经生效,劳动合同法实施后,原合同继续履行
在合同期内提前30日书面通知单位可以解除劳动合同，你应该有有足的时间。如果你不是单位培训的，就不存在违约金的问题。为什么还有这样的说法呢
位律师回复因为你的合同在劳动合同法实施之前已经生效,劳动合同法实施后,原合同继续履行
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