扣了8天的工资还是矿工的工资96元,原本他算的底薪是36元一天的这样合理吗？

我还在试用期内
3月28号打电话向主管提出离职
4月1号主管叫我写辞职报告
4月2号离岗
昨天发工资时工资条上面写：
主管接辞职书批一周后（4月8日）
所以2---8号算是矿工，扣了8天的工资
还是矿工的工资96元，原本他算的底薪是36元一天的
这样合理吗？

不合理，可向劳动局投诉。