我在公司干了8年，没签劳动合同，现在被解雇，应领到多少补偿？仲裁需要什么手续?

我在公司干了8年，没签劳动合同，现在被解雇，应领到多少补偿？仲裁需要什么手续

没签合同等于无定期合同，随时可以解雇。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料：１．申请仲裁人应为劳动争议的当事人；２．当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；３．当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起六十日内申请仲裁；４．当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；５．当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：