公司以未签合同为由拒绝支付当月工资,并不办理离职证明,3,能否要回当月工资？

1。公司内部制订的规章管理制度，员工离职半天克扣工资200元是否合法？
2。我刚进入公司时未签劳动合同(公司向我索要上个公司的离职报告，但我没有就没给签)现不准备再做，公司以未签合同为由拒绝支付当月工资，并不办理离职证明。
3。能否要回当月工资？

1.克扣工资后的，不得低于最低工资标准。且该规章制度本身必须合法。
2.没有签订合同，是单位的错，你没有错。
3.当然可以要工资。你可以到劳动局投诉之。