如果我不违约,但单位追究我给单位带来的损失,我是否需要给予赔偿？

各位律师：辛苦了！我的情况是这样的：我今年续签了一份一年的合同，2007-2008
   问题一：在这一年内，我可以享受怎样的待遇？
 单位用2个月的时间做3个月的活，但只支付2个月的工资，与老板协商多加工资，但无结果。每周上班时间超过5天，但每天不超过8小时，无休息，但平时不忙的时候可以窜休。但元旦，清明是法定假日，单位没有休息。
   问题二：法定假日不给休息，但平时可以窜休。单位是否要支付加班费？如不支付，单位是否属于违法？
 本次续签合同中未提到违约金与赔偿金。
   问题三：在以上情况下，如果我在合同期未满时，既不提前提出辞职，也不给用人单位安排用新人时间情况下，我是否属于违约？ 如果我违法，我需要给单位怎样的赔偿？ 如果我不违约，但单位追究我给单位带来的损失，我是否需要给予赔偿？
   请律师们仔细阅读，再给出 每个问题 的答案详细的答案！
    谢谢了！  

1、2均违法3、问题不是很清楚。不好解释