3,具体什么计算呢,我工资不是当地平均收入的三倍,那有多少年计算呢,是按新劳动法还是旧的呢?
请问,1。我在一公司工作14年了(无间断),但2007年11月又签订一份无定期劳动合同(之前没有签订合同),本合同上没有说明给劳动者买社保,事实上也没有参加社保;我准备今年6月辞职,我能以公司不为我参加社保为由向公司提出解除合同吗?2。我能等到工龄补偿吗?3。具体什么计算呢?我工资不是当地平均收入的三倍,那有多少年计算呢?是按新劳动法还是旧的呢?
位律师回复可以;可以;每满一年一个月补偿,最多不超过12个月工资
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