所以没有补偿）如果可以得到补偿,我的依据是什么,可以补偿多少？

我所在的公司解散了（我在公司工作了2年，2008年公司并未与我签订劳动合同，不过社保继续为我交的），现在老板要把我调到他所拥有的另一个公司（两个公司法人代表不同），因所从事的岗位和以前有点不同，我没有同意。
这种情况，我可以得到经济补偿吗？（公司方面说因为已安排了我的工作但我不同意，所以没有补偿）
如果可以得到补偿，我的依据是什么？可以补偿多少？

补偿应该分两块。一是解除劳动合同的经济补偿应该为2个月工资。二是从08年1月开始公司应该支付你双倍工资，应该是3个月工资。