第三：像我这种情况可以交上辞职报告立即走人吗,需要交违约金吗？

07年7月分，我与济南一家国企签订了一年合同，到08年7月底到期（合同内注明了违约金事项），现在我因个人原因需到异地居住，不能继续在单位工作，有几个问题我想咨询一下：
第一：当时签订的合同是不是应该一式两份个人保管一份？
合同都让公司拿着这样合法吗？
第二：我应该怎样做，在合同到期之前就离开公司不需交纳违约金？
第三：像我这种情况可以交上辞职报告立即走人吗？需要交违约金吗？
希望有心律师朋友能给与答复，并说明是根据劳动法的哪一项，谢谢！

单位不给劳动合同的行为不合法。建议委托律师处理离职事宜，直接离职按照合同约定是要支付违约金的。满意请按采纳