如果按经理所言那如果一直都没招到人,我还能离职吗,我该怎么办呢？

    我现在是试用期阶段，因为某些原因我不想继续在公司工作了，屡次向领导提出辞职，经理第一次是说做到3月底，到了31号又一次告知一定要等他招到了接替工作的人，才能让我离职。到今天又过了十天了，十天中也有不少人来面试，但不知何原因都未被录用。今天我再一次提出何时能离职？经理还是那句话“没有招到人不让走，如果真要走也行，那你就划不来了（意思是在我试用的这么长时间来就白做，就结不到工资了）”。
    请问试用期不是双方都能选择的吗？如果按经理所言那如果一直都没招到人，我还能离职吗？我该怎么办呢？

试用期内可以辞职。1年期限的合同只能有1个月的试用期。根据《劳动合同法》第三十七条之规定，提前三天通知用人单位，可以解除劳动关系。