现在公司打算把我们这个部门外包别人做,请问我应该和公司怎样处理未到期的合同事宜?
齐嵩涛律师,晚上好!非常感谢您的解答。请问如果调我去其它部门从事其它工作。我所签的合同条款(工资)是否还有效。
我在现在的公司做了12年,2004年10签过一份为期3年劳动协议书,2007年10月份和公司第二次签了一份2年的劳动协议书。现在公司打算把我们这个部门外包别人做。请问我应该和公司怎样处理未到期的合同事宜。谢谢
依然有效,工资属于劳动合同必须条款,变更要有书面协议。满意请按采纳
齐嵩涛律师,晚上好!非常感谢您的解答。请问如果调我去其它部门从事其它工作。我所签的合同条款(工资)是否还有效。
我在现在的公司做了12年,2004年10签过一份为期3年劳动协议书,2007年10月份和公司第二次签了一份2年的劳动协议书。现在公司打算把我们这个部门外包别人做。请问我应该和公司怎样处理未到期的合同事宜。谢谢
依然有效,工资属于劳动合同必须条款,变更要有书面协议。满意请按采纳
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