无赔偿金吗,公司在解约时,我办清了工作交接手续,可经济补偿金并未按规定时间发放,我应怎么办?
接上个问题,我的工资收入高于上一年度的三倍水平,为何补偿金非我工资的三倍?还有,公司解约后,无赔偿金吗?公司在解约时,我办清了工作交接手续,可经济补偿金并未按规定时间发放,我应怎么办?
位律师回复本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。因此,分两段计算,你的收入如果高于当地上年度平均工资的3倍按3倍计算。08年前3个多月,按劳动法,不足一年的,按一年计算,补偿一个月;08年后不足6个月,按半个月计算,加上提前1个月通知补偿,计08年后1个半月,你可根据上述原则计算。投诉或仲裁
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