单位是否应该支付我们补偿金,我们交了辞职报告,那以前我们交的那份文件是否还有效？

我在一月前提交了《关于解除劳动合同并给予经济补偿》的文件，如果一月以后，单位不给予处理，还未到一月之前，就以交叉培训为由到其它部门，这样合理吗？
领导说我们要走，让我们交辞职报告；如果我们交了辞职报告的话，单位是否应该支付我们补偿金？我们交了辞职报告，那以前我们交的那份文件是否还有效？

属于自动辞职，单位不与补偿